Formations à la carte

Formations sur mesure dispensées en entreprise et adaptées aux besoins personnalisés d’un Conseil de fondation, Comité de placements et/ou du service du personnel.

Durée d'une 1/2 journée à 2 jours selon les objectifs recherchés. Veuillez contacter Mme Franca Renzi Ferraro au no 079 679 95 45 afin de mettre en place le programme de formation selon vos désirs.

Exemple de thèmes à choix :

FORMATIONS DE BASE

  • Notions générales : notions des 3 piliers, dispositions légales et types de caisses de pensions.
  • Conseil de fondation, organe de révision, expert, administration, Institution supplétive et Fonds de garantie. Quels sont les rôles et les responsabilités ?
  • Notions d’assurés, de salaire, conditions d’affiliation, montants minimum et maximum.
  • Capitaux de prévoyance, degré de couverture, bases techniques, taux d’intérêts financier, technique et taux de conversion : quels sont les liens et comment fixer ces divers taux ?
  • Rachats, mécanisme, contraintes et impacts fiscaux.
  • Libre passage et prestation de sortie : départ à l’étranger, divorce, possibilité de transfert du 3ème dans le 2ème pilier. Quels sont les impacts fiscaux ?
  • Analyse des comptes annuels : lecture du bilan, compte de résultats et annexes. Notions de réserve de fluctuation de valeurs et fonds libres. Comment apprécier la situation financière d’une Caisse de pension ? Quels sont les éléments clés que le Conseil de fondation doit analyser ?
  • Accession à la propriété (EPL) : quelles sont les possibilités, les avantages et les conséquences pour les assurés ?
  • Stratégie de placement et classe d’actifs : catégories de placements, indices, limites légales des placements, principes de diversification. Quelles sont les classes d’actifs intéressantes à considérer et quels sont leurs risques ?

SUJETS SPECIFIQUES OU D'ACTUALITE

  • Différentes variantes de rente de retraite possibles : est-ce que les rentes variables seraient appropriées pour une Caisse de pension ?
  • Opportunités et contraintes : Quelles sont les possibilités offertes par le système suisse pour dynamiser la prévoyance dans l’entreprise ?
  • Évolution des risques actuariels : quels dangers pour les caisses de pensions ?
  • Les tables de mortalités périodiques et générationnelles : Quels sont leurs avantages et inconvénients respectifs ?
  • De la démographie et de son évolution en Suisse au cours du dernier siècle et des projections avec les conséquences sur les 1er et 2ème piliers.
  • Evolutions législatives. Prévoyance 2021.

SUJETS FINANCIERS

  • Taux d’intérêt négatifs : quels enjeux et quels défis pour la gestion des actifs des caisses de pension suisses ?
  • Quelles solutions préconisées aux Caisses de pensions pour faire face à la baisse structurelle des rendements ?
  • Les investissements durables et socialement responsables.
  • Macro-économie et finance internationale.

Modalités
1/2 journée : CHF 2’000.- de 4 à 20 personnes, formation en présentiel
Lieu : Sur site
Documents à télécharger
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